Особенности и правила проведения аттестации по охране труда
Люди беспокоятся про безопасность в любой среде деятельности: бытовой и профессиональной. Для быта, есть общие правила и рекомендации, которые соблюдаются исключительно на рассудительности людей.
Однако, в профессиональных сферах деятельности, необходимо обязательно следовать сформированным правилам безопасности, которые устанавливаются для всех сотрудников предприятия. Данный момент контролируется повсеместно, поэтому необходимо помнить о всех деталях и рекомендациях, сформированных специалистами, которые совмещает в себе охрана труда.
Знания по охране труда проверяются с помощью проведения аттестации. Такая проверка должна проводиться регулярно, поэтому рекомендуется узнать про сроки, а также — методы проведения.
Когда
Аттестация по охране труда — обязательный фактор для каждого сотрудника предприятий. При приеме на работу, проводится первичная, после ознакомления с основными положениями и обучения важным правилам. Последующие проверки контроля знаний, происходят через три года, со времени предыдущей даты сдачи.
Дополнительно, иногда происходит внеочередная аттестация. Она необходима при делегировании сотрудников в командировку, предполагающую сотрудничество с другой организацией.
Методы проведения
Важно выделить, что в зависимости от сферы деятельности компании, правила охраны труда варьируются. Даже в рамках одного предприятия, в разных отделах и цехах она варьируется. Поэтому программа составляется индивидуально, в зависимости от должности сотрудника, рабочего места. Она базируется на государственных нормах и корректируется рядом индивидуальных нововведений, по рекомендациям специалистов.
Проведение аттестации предполагает обучение и возобновление важных знаний по охране труда. Повторяются ключевые правила, специалистов часто знакомят с новыми, если прошли изменения в законодательстве. Это позволяет дополнить все необходимые для работы факторы, связанные с безопасностью на предприятии.
По завершению обучения, все должны пройти комплексные экзамены, для проверки полученных и ранее усвоенных знаний. Чаще всего, аттестация включает список теоретических вопросов и практическую часть, где специалист показывает правильные действия, при различных смоделированных ситуациях. Это позволяет в комплексе оценить знания специалиста, принять решение об аттестации.