De traiter avec un

Sinon, une analyse de vol prolongée peut jouer contre le leadership lui-même. Il convient de rappeler que la «flagellation» publique en public est un outil extrêmement désavantageux pour gérer l’équipe. Il est seulement nécessaire de traiter avec un problème d’employé en privé et sans transition vers la personnalité.Le respect mutuel renforce l’esprit de commandement.