Quel devrait être le manager?

Puisque nous passons un tiers de notre vie consciente sur le lieu de travail, il est très important de créer un climat psychologique favorable dans l’équipe. La performance des employés dépend de cela, de leur désir d’aller aux exploits du travail, de la promotion de nouvelles idées et, finalement, le succès de l’entreprise entière.